為鼓勵導入TTQS（Taiwan TrainQuali System）訓練品質系統表現卓越的單位，由行政院勞工委員會職業訓練局主辦，中華民國全國工業總會承辦的『2008 TTQS群英會』頒獎典禮，於12月9日下午3時整，假台北福華國際文教會館卓越堂盛大舉行。典禮出席人員計有獲獎單位代表及今年負責執行TTQS的輔導顧問及評核委員，並邀請行政院勞工委員會職業訓練局郭振昌副局長及中華民國全國工業總會陳武雄理事長頒發獎盃，以表揚今(97)年獲選為TTQS標竿的34家事業機構及訓練單位。

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為保障消費者權益，國內七家數位學習龍頭業者首次大規模串連，宣示啟動「保護消費者自律機制」，並委託中華民國網路消費協會監督，同時宣佈加碼成立「數位學習產業自律委員會」，代表我國數位學習產業在保護消費者權益上，正邁向一個新的里程碑。

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很多農民第一次到興農供應中心，看到興農數位學習網，都會很訝異地說：「原來電腦也會教人家種田喔！」在企業引進數位學習的案例中，興農以農民為重要的數位學習推廣對象，非常具有特色。

興農電腦處長吳壬堯說，興農希望透過建置數位學習網，一方面讓員工可以熟悉數位學習教材，知道如何教導農民使用各項肥料；另一方面，也可以讓所有的客戶，也就是全省的農民，透過數位學習課程知道如何使用各項肥料以及植栽等知識。

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凱馨實業公司不僅是全國第一家有色雞專業電宰生產工廠，也是亞洲最大的有色雞電宰廠，然而因老員工陸續退休、離職，知識暨行政傳承問題接踵而來，迫使凱馨明知傳統產業對數位科技的不熟悉與限制，卻仍堅持推動數位學習，隨著行政、現場的工作流程漸入佳境，終於嚐到自我挑戰的甜果。

凱馨是國內第一家推動有色雞履歷生產的專業公司，從種雞、孵化、飼料、飼養、電宰、加工，實施一貫化的專業電宰場經營，每一隻雞隻在凱馨都有成長履歷條碼，由於嚴格的品質控管，使其產品得以長期外銷日本。目前營業額約5億元，員工200多人。

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自我期許扮演「中小企業成功的推手」角色，中租迪和公司以金融授信的專業能力為核心，在租賃業的市場佔有率高達41%，大多數的台灣上市、櫃公司都曾與其合作。隨著台商腳步遍佈全球，中租迪和開始進行多角化經營，營業項目的觸角從初期的租賃及貸款業務，擴展至商業不動產之購買，並成功跨入美國資本市場；同時在大陸、泰國、越南、菲律賓、印尼等亞洲地區進行金融佈局。

中租迪和總經理陳鳳龍說，因應新商品推陳出新和海外據點迅速拓展，中租呈現超乎預期的快速成長；另一方面，中租迪和好不容易培養的優質業務，卻往往成為國內金控公司挖角的對象，這種內在驅動力及外在拉力的交互作用，導致公司必須大量增補及養成新血，才能因應內、外的挑戰。

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永慶房屋創立於1988年，以「科技仲介」為營運策略，是全台灣第一家導入數位學習的房仲業，繼94年建構台灣的「永慶e學苑」，上海很快也依循台灣模式成立「台慶e學苑」， e-Learning服務橫跨台灣海峽的兩岸，快速複製「房仲業務達人」，將數位學習的效益發揮到淋漓盡致。

目前集團規模擁有將近350家店，每年成交戶數超過兩萬戶，對於房仲人員的需求可說是需才孔急。永慶房屋副總經理吳朝發坦言，短短兩年內增加了數十家店，快速擴店造成必須回到總公司受訓的業務新血數量龐大，因此就車程、場地、講師而言，都不能用傳統的方式思考，而數位學習就是最好的解決方案。

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「正隆能，為什麼我們不能？」偶然在一場數位學習座談會聽到正隆主管簡報導入數位學習的始末及績效，生達化學製藥公司總經理室人事組課長林美娟，對於正隆導入數位學習獲致豐碩成果印象深刻，她不由得興起一股 「有為者，亦若是」 的豪情，由具資管背景的執行長范滋庭全力支持而開啟生達的數位學習之路。

生達成立於民國56年，兢兢業業發展至今，醫學中心、中大型醫院、診所、藥局等客戶超過一萬家，占台灣各級醫療院所八成以上，躋身國內前三大製藥廠。范滋庭表示，他們從事藥品製造、銷售，都是攸關生命的大事，尤其公司藥品超過200多個品項，面對國內林林總總的藥品名稱，醫生多操日本口音，為了讓內勤及業務人員熟悉醫生發音的外文藥品名，由講師示範發音、外加標上重音的數位學習課程，就是最好的解決方案。

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1975年喬山集團從第一筆200美元的啞鈴製造訂單起家，目前集團營業總額高達3億美元，不僅是亞洲第一大，也是全球第四大的健身器材公司，擁有「JOHNSON」、「VISION」、「HORIZON」、「MATRIX」等四個國際品牌，在全球成立18家行銷子公司，通路遍及全球60餘個國家。2006年，由經濟部國貿局主辦的「十大台灣國際品牌價值調查」，喬山集團更是第一次入圍就榮膺第 9大品牌。

喬山集團董事長羅崑泉說，公司全球化經營的腳步加快，組織不斷擴充，但是產品的生命週期卻又大幅縮短，導致高階經理人、國際行銷及研發人才深感不足，極需人才知識互補與提升，有鑑大量快速的訓練需求如影隨形，導入數位學習已是勢在必行。

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全懋精密科技股份有限公司1997年成立於新竹科學園區，2001年於台灣證交所掛牌上市，2005年成為MSCI的成分指標股。全懋目前為全球最大之PBGA  IC基板專業製造廠，由於積極投入海外市場，全懋於美國設有分公司、韓國設有辦事處，全球員工約有2800人。

然而「領先必須成長」，為了維持全球最大IC基板廠的領導地位，全懋提出「3年300億」 (95-97年)的擴產投資計畫，目前並持續擴大招募範圍，同時提升員工工作技能以便儘速上線，而導入數位學習，便成為縮短員工學習曲線的最佳解決方案。

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